Recherche d’emploi : 4 raisons pour se faire aider par un coach
A priori, l’aide d’un coach peut être superflue lors de la recherche d’un emploi. Mais en réalité, avec les difficultés rencontrées pour trouver un bon travail, son assistance est vraiment précieuse. Contrairement aux idées reçues, un coach ne peut pas faire des miracles. Il n’a pas la possibilité de vous proposer un travail de rêve en un claquement de doigts. En revanche, il vous aidera à mettre en avant vos atouts. Ainsi, vous aurez la possibilité de vous surpasser et d’avoir une belle carrière professionnelle.
1. Pour définir les stratégies professionnelles
Pour trouver un emploi qui correspond à vos aspirations, vous devez faire face :
- aux jeunes diplômés fraîchement sortis de l’université ;
- aux personnes qui viennent récemment de perdre leur emploi ;
- aux individus qui souhaitent se reconvertir à d’autres métiers.
Pour disposer des atouts nécessaires pour avoir le travail de vos rêves, il est important de bien définir vos stratégies professionnelles. Grâce à ses compétences, un coach vous aidera à mettre en place les techniques efficaces pour trouver un emploi approprié à votre cursus et à vos expériences. Il vous incitera à faire le bilan de votre vie professionnelle et de vos aspirations. C’est pour vous permettre de vous recentrer.
2. Pour mieux se préparer pour l’entretien d’embauche
La phase de préparation est une étape essentielle lors de la recherche d’emploi. Avant d’espérer qu’une entreprise remarque votre candidature, il faudra soigner votre CV et votre lettre de motivation. Un coach apportera un regard neuf et des critiques constructives sur la présentation de ces deux éléments-clés. Son rôle est de vous aider à identifier vos atouts et à en tirer un bon parti. Que vous soyez un débutant au marché de l’emploi ou une personne expérimentée, un coach vous soutiendra pour que vous puissiez réussir votre carrière professionnelle.
3. Pour bénéficier d’un accompagnement sur mesure
Le rôle d’un coach est de vous aider à grandir. Il vous incite à ressortir le potentiel et les atouts dont vous disposez déjà. Il vous apprend à mieux faire face à vos faiblesses et de consolider vos points forts.
Si vous envisagez de vous reconvertir à un autre emploi, le coach vous apportera le soutien nécessaire pour vous aider à fixer les objectifs professionnels. Si vous êtes encore à la recherche d’un nouveau métier, il vous incitera à expérimenter d’autres horizons.
4. Pour apprendre à déjouer les pièges des recruteurs
Lors d’un entretien d’embauche, il se peut que vous ayez à répondre à des questions assez déstabilisantes. Un coach vous aide avant tout à vous surpasser. Dans le cadre de son coaching, il vous apprendra à prendre du recul, à mieux contrôler vos émotions et à valoriser vos atouts.