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Catégorie : Management

Les règles d’un manager d’équipe efficace

Il est tout à fait possible de gérer de manière efficace une équipe. Quand une équipe est bien gérée, le travail au sein de l’entreprise se fait plus facilement et la production augmente automatiquement. Si vous voulez être un manager d’équipe efficace pour votre entreprise, veillez à respecter certaines règles. Les missions d’un bon manager […]

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Pourquoi et comment encourager et motiver les employés à venir travailler ?

Lorsqu’une start-up annonce son projet sur le marché, il est grand temps pour elle de se lancer et souvent, au départ, le nombre de participants est élevé. Les gens sont passionnés, occupés et très motivés pour faire démarrer l’entreprise et réaliser des bénéfices. À l’ère moderne, où le temps est de l’argent, il est essentiel […]

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Comment traiter les vampires émotionnels au travail ?

Les vampires émotionnels sont, par convention, des personnes souffrant de troubles de la personnalité, ces étranges maladies psychologiques qui rendent les autres fous. Comme les vampires, ils sont guidés par un seul besoin insatiable. Si vous ne faites pas attention, ils vous utiliseront pour le combler. Vous connaissez déjà ces personnes. Voici la liste de […]

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Les incroyables manières de la bonne maîtrise des employés

On dit que : “les gens ne quittent pas leur emploi, ils quittent leur patron”. La façon de diriger les employés est beaucoup plus importante que l’entreprise. Il existe des mesures pour s’assurer qu’un leader n’est pas le manager qui fait fuir les employés de valeur. Ces trois étapes aident à diriger les employés plus […]

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Quelles sont les règles d’engagement du tweet exécutif ?

Le PDG du tweeting fait de plus en plus partie du paysage des médias sociaux – mais il y a quelques règles importantes à suivre. Tous les chefs d’entreprise ne veulent pas aller sur Twittersphere avec l’enthousiasme de l’ancien président américain Barack Obama, Richard Branson ou Rupert Murdoch, mais les dernières recherches indiquent que beaucoup […]

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Les qualités nécessaires d’un bon manager

Généralement, lorsqu’une personne devient un manager c’est qu’il y a eu une promotion. L’euphorie de cet avantage sur sa carrière peut devenir un problème, s’il n’a pas toutes les clés en main pour devenir un bon manager. En effet, pour être un bon management, il faut avoir quelques qualités essentielles. Voici des qualités incontournables d’un […]

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Droit du travail : les droits aux congés suite à la naissance d’un enfant

La naissance d’un enfant procure à chacun des parents des droits à des congés pour accueillir le bébé, et de s’en occuper comme il se doit. La femme enceinte salariée est la seule à bénéficier du congé maternité. En cas d’adoption, les parents ont droit à un congé d’adoption. Ce congé d’adoption est différent du […]

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Employer le management stratégique et le management opérationnel pour développer une entreprise

Le management est un processus utile pour définir les objectifs et coordonner chaque membre d’une entreprise pour atteindre un objectif commun. Quelle que soit la forme d’une entreprise, le management a la même forme. Il s’agit de diriger, de mobiliser et de contrôler l’activité et les équipes de l’entreprise. Le management à court terme est […]

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4 astuces pour devenir un bon manager

Mener une équipe n’est pas une tâche aussi facile comme il paraît. Il ne suffit pas de donner des ordres à tout bout de champ. Un manager ne devrait pas être perçu comme un dictateur, mais comme un leader. Devenir un bon manager n’est pas chose aisée. Afin d’y parvenir, il faudra développer certaines qualités. […]

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Organisme sans but lucratif, comment retirer un membre du conseil

Les gens demandent souvent comment traiter un membre problématique du conseil d’administration ? Il s’agit d’une bonne question, et la plupart des conseils d’administration seront confrontés à ce problème à un moment donné.  En fait, ces types de membres du conseil d’administration se présentent beaucoup plus souvent que nous ne le voudrions. Une experte en […]

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