Loading...

Comment embaucher des étancheurs roumains ?

Les secteurs de la construction et de la rénovation nécessitent l’intervention de nombreux experts : maçons, plaquistes, couvreurs, peintres en bâtiment, carreleurs, etc. Certains métiers sont très recherchés, notamment celui d’étancheur. Pourtant, même si ce dernier est une pièce essentielle dans de nombreux projets, les entreprises rencontrent beaucoup de difficultés pour en recruter, car ce métier est exigeant et demande une expertise technique accrue. Si vous êtes à la recherche d’un tel expert, vous pouvez vous tourner vers une agence spécialisée dans le recrutement international. 

Des salariés formés

Effectivement, l’étancheur est une pièce maîtresse dans les projets de rénovation et de construction. Il garantit la protection et l’isolation des bâtiments. Cependant, la France rencontre une pénurie de ce savoir-faire. Avec une agence d’intérim franco-roumaine, vous trouverez des professionnels expérimentés et sérieux, capable de répondre à vos besoins ponctuels ou permanents. L’UE autorise et encadre le recrutement des travailleurs européens, et il y a la possibilité de détachement d’étancheurs dans le BTP. Tout au long des démarches relatives au recrutement, vous serez accompagné par une équipe à l’écoute et mettant tout en œuvre pour faire aboutir votre projet d’embauche dans les plus brefs délais. De nombreux étancheurs sont formés en Roumanie avant leur départ pour la France, ils possèdent donc, toutes les qualifications requises pour exercer ce métier dans le respect des normes et des réglementations françaises. 

Des contrats plus faciles à gérer

Votre agence d’intérim sélectionne pour vous, des étancheurs opérationnels et motivés, en mesure d’être embauchés rapidement. Vous pourrez choisir des contrats de détachement, qui offrent plus de flexibilité et d’adaptabilité que les contrats temporaires classiques. Vous pourrez ainsi engager des étancheurs roumains pour une durée de 6 mois renouvelables, sans engagement. En passant par des spécialistes du recrutement international, vous gagnerez un temps précieux puisque les contrats de détachement, la logistique, etc, seront pris en charge. Vous profiterez d’une solution simple et efficace pour faire face à vos problèmes de recrutement. 

A découvrir aussi  La reconversion professionnelle chez les personnes agees