Toute entreprise passe à un moment ou à un autre par des périodes de crises et d’instabilité. En effet, les raisons pour lesquelles les chefs entreprises choisissent de réduire leurs activités sont nombreuses. Nous pouvons citer l’instabilité financière, la baisse des profits, la baisse de la qualité, et l’externalisation. L’instabilité financière L’instabilité financière est la […]
View DetailsLe local de votre entreprise est plus que l’espace dans lequel les gens travaillent. A bien des égards, c’est un deuxième chez-soi pour vos employés qui travaillent dur. Comme toute maison idéale, votre local devrait être un espace confortable où les gens aiment être. Il doit encourager l’inspiration, la créativité et la productivité et refléter […]
View DetailsDepuis quelque temps, vous envisagez de vous expatrier. Vous avez d’ailleurs pensé au Canada pour votre nouvelle vie. Mais avant de partir dans ce superbe pays, vous voulez trouver un travail pour ne pas galérer une fois sur place. Quelles sont donc les démarches que vous devez entreprendre pour trouver un travail qui vous conviendra […]
View DetailsOn dit que : “les gens ne quittent pas leur emploi, ils quittent leur patron”. La façon de diriger les employés est beaucoup plus importante que l’entreprise. Il existe des mesures pour s’assurer qu’un leader n’est pas le manager qui fait fuir les employés de valeur. Ces trois étapes aident à diriger les employés plus […]
View DetailsLe PDG du tweeting fait de plus en plus partie du paysage des médias sociaux – mais il y a quelques règles importantes à suivre. Tous les chefs d’entreprise ne veulent pas aller sur Twittersphere avec l’enthousiasme de l’ancien président américain Barack Obama, Richard Branson ou Rupert Murdoch, mais les dernières recherches indiquent que beaucoup […]
View DetailsDes propriétaires d’entreprises se trouvent dans une impasse lors de la promotion interne des rôles de direction. C’est ce qui rend essentiel l’investissement dans des programmes de formation en gestion. C’est un élément de différenciation essentiel. Il est très bénéfique pour les résultats d’une entreprise. Voyons comment les bonnes initiatives de formation peuvent transformer une […]
View DetailsGénéralement, lorsqu’une personne devient un manager c’est qu’il y a eu une promotion. L’euphorie de cet avantage sur sa carrière peut devenir un problème, s’il n’a pas toutes les clés en main pour devenir un bon manager. En effet, pour être un bon management, il faut avoir quelques qualités essentielles. Voici des qualités incontournables d’un […]
View DetailsLa rencontre individuelle avec votre supérieur, ou votre gestionnaire des ressources humaines, ou votre manager est une occasion de grandir dans le domaine professionnel. Voici comment maximiser ce temps au profit de votre carrière. En plus de ses autres responsabilités, un manager ou, selon le cas, un responsable en ressources humaines doit recruter du personnel, […]
View DetailsUne entreprise développera des nouveautés souples et efficaces lorsqu’elle s’appuie sur la gestion externe. L’externalisation des aspects de l’innovation est impensable pour de nombreux dirigeants et coûtera beaucoup d’efforts. Cependant, elle est beaucoup plus rentable. Elle permet d’obtenir de meilleurs résultats, nécessite moins de ressources et rend l’entreprise dans son ensemble plus flexible. Nouveaux développements […]
View DetailsLes carrières dans le secteur des assurances peuvent être très lucratives et très flexibles. Ces deux critères attirent de nombreuses personnes vers ce type de fonction. Les postes de télétravail dans ce secteur vont de l’agent d’assurance à la fourniture de services marketing et administratifs en tant qu’assistant virtuel. Le type d’emploi que vous pouvez […]
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