On dit que : “les gens ne quittent pas leur emploi, ils quittent leur patron”. La façon de diriger les employés est beaucoup plus importante que l’entreprise. Il existe des mesures pour s’assurer qu’un leader n’est pas le manager qui fait fuir les employés de valeur. Ces trois étapes aident à diriger les employés plus […]
View DetailsDes propriétaires d’entreprises se trouvent dans une impasse lors de la promotion interne des rôles de direction. C’est ce qui rend essentiel l’investissement dans des programmes de formation en gestion. C’est un élément de différenciation essentiel. Il est très bénéfique pour les résultats d’une entreprise. Voyons comment les bonnes initiatives de formation peuvent transformer une […]
View DetailsGénéralement, lorsqu’une personne devient un manager c’est qu’il y a eu une promotion. L’euphorie de cet avantage sur sa carrière peut devenir un problème, s’il n’a pas toutes les clés en main pour devenir un bon manager. En effet, pour être un bon management, il faut avoir quelques qualités essentielles. Voici des qualités incontournables d’un […]
View DetailsUne entreprise développera des nouveautés souples et efficaces lorsqu’elle s’appuie sur la gestion externe. L’externalisation des aspects de l’innovation est impensable pour de nombreux dirigeants et coûtera beaucoup d’efforts. Cependant, elle est beaucoup plus rentable. Elle permet d’obtenir de meilleurs résultats, nécessite moins de ressources et rend l’entreprise dans son ensemble plus flexible. Nouveaux développements […]
View DetailsLa rupture brutale des relations commerciales est un délit civil passible de dommages et intérêts. Il peut s’agir de l’interruption d’une relation d’affaires avec un fournisseur, un sous-traitant et bien d’autres encore. Pour éviter d’être pénalisé, il y a des règles à suivre lorsqu’on veut rompre une relation commerciale. Pour cela, il y a les […]
View DetailsDans la culture commerciale, les experts en affaires semblent sortir du bois partout où l’on se tourne. On a parfois l’impression de ne rien obtenir de tangible pour que son entreprise passe à la vitesse supérieure. Certains signes indiquent que son coach exécutif est de meilleure qualité. Examinons les éléments à rechercher lors de l’investissement […]
View DetailsDepuis la révolution numérique, les chercheurs d’emploi pensent qu’il est plus facile de trouver du travail sur internet. Les recruteurs ayant compris cette pratique se ruent de plus en plus pour faire des offres sur internet. Mais est-il intéressant de lancer une annonce à la va-vite sur internet ? Comment optimiser son recrutement sur internet ? Établir […]
View DetailsComme tout travailleur, les freelances ont besoin d’être formés. Mais la question se pose quelle est la formation à faire quand on est freelance ? Bien évidemment, il y a des organismes destinés à former les salariés mais quand est-il travailleur indépendant ? Cotiser chez un organisme interprofessionnel Pour un travailleur indépendant, l’organisme responsable du financement de […]
View DetailsPour bien choisir sa formation, il faut prendre en compte plusieurs multiples. Il s’agit de la version professionnelle de l’organisation de l’organisme de formation, la reconnaissance de la formation et de l’école sa durée, mais aussi son prix. Le web regorge actuellement, plusieurs milliers de formations dans tous les domaines confondus. L’importance d’une formation Que […]
View DetailsLa naissance d’un enfant procure à chacun des parents des droits à des congés pour accueillir le bébé, et de s’en occuper comme il se doit. La femme enceinte salariée est la seule à bénéficier du congé maternité. En cas d’adoption, les parents ont droit à un congé d’adoption. Ce congé d’adoption est différent du […]
View Details
