Le mot coach est beaucoup trop utilisé dans plusieurs domaines. Il est alors difficile de déterminer ce qu’est vraiment un travail d’un coach en entreprise. En quoi consiste-t-il exactement ? Le coaching en entreprise peut concerner les dirigeants, l’équipe ou un cadre spécifique. Dans tous les cas, le but de cet accompagnement est de permettre un […]
View DetailsA bien des égards, l’énoncé de mission est le cœur d’une organisation. Il reflète ce que l’entreprise représente et ce qu’elle croit. C’est une source d’inspiration qui encourage l’équipe à travailler ensemble dans un but précis. Du moins, c’est le cas en théorie. Mais en réalité, les employés se sentent très déconnectés de l’énoncé de […]
View DetailsDans le monde du travail d’aujourd’hui, le fait d’être autonome et capable de tout gérer avec un minimum d’intervention de la part de ses supérieurs est un trait de personnalité très prisé. La capacité de résoudre les problèmes de façon autonome est l’une des marques d’un employé créatif et intelligent, ce qui est essentiellement ce […]
View DetailsDémarrer une entreprise de réparation d’ordinateurs peut être rentable, surtout si vous avez les compétences nécessaires pour offrir de tels services. Cependant, avant de décider de lancer une telle entreprise, il est important de vous assurer que vous avez ce qu’il faut pour réussir dans cette industrie. Avant de démarrer Si vous êtes la personne […]
View DetailsUn plan de continuité est un document qui décrit le fonctionnement d’une entreprise en cas de catastrophe naturelle ou de problème interne. En effet, il est possible qu’un ouragan ou une tornade frappe votre ville, ou une menace terroriste perturbe les services. Ce type de plan garantit le déroulement des opérations même si votre emplacement […]
View DetailsL’économie ouverte en matière de talents change radicalement la façon dont les grandes et petites entreprises embauchent et gèrent leurs employés. C’est une manière de travailler qui permet aux employeurs de puiser dans un bassin de professionnels indépendants hautement qualifiés et expérimentés pour trouver l’expertise et les compétences à la demande de leur entreprise. Grâce à la […]
View DetailsLa création d’une entreprise donne lieu à des démarches et des formalités auquel le porteur de projet doit se soumettre. Souvent, les grandes entreprises font appel à des professionnels comme un avocat, un conseiller juridique ou un notaire pour effectuer ses démarches. Même les petites entreprises peuvent les confier à un expert. Toutefois, si vous […]
View DetailsQuel format de lettre commerciale devez-vous utiliser ? Cela dépend si vous rédigez une lettre pour vous-même ou pour le compte de votre employeur. Lorsque vous travaillez pour une entreprise, il est probable que cette dernière ait une préférence pour un certain style de lettre d’affaires. En fait, dans certains cas, un modèle est utilisé […]
View DetailsL’organigramme est un outil important dans l’information et l’organisation de l’entreprise. Il sert à définir les hiérarchies entre la structure d’une entité. Il présente chaque poste occupé ainsi que leur rapport dans votre entreprise. Quel est alors l’objectif de sa création ? Et comment la mettre en place ? L’utilité de l’organigramme Son rôle principal est avant […]
View DetailsLa prise de décision est depuis longtemps un sujet qui relève en quelque sorte de Cendrillon. Les économistes ont adopté une approche bizarre, en partant d’un modèle qui supposait que le décideur disposait d’une information parfaite (un idéal impossible), puis a travaillé de façon erratique en reculant de ce point vers la réalité. Les hommes […]
View DetailsUn seul employé ayant une mauvaise hygiène peut affecter la santé et la productivité du reste de votre équipe. En tant qu’employeur, vous avez le devoir de fournir une bonne condition de travail à tout le personnel. Des problèmes peuvent survenir lorsqu’un ou plusieurs employés portent plainte contre un collègue pour son manque d’hygiène personnelle. […]
View DetailsMener une équipe n’est pas une tâche aussi facile comme il paraît. Il ne suffit pas de donner des ordres à tout bout de champ. Un manager ne devrait pas être perçu comme un dictateur, mais comme un leader. Devenir un bon manager n’est pas chose aisée. Afin d’y parvenir, il faudra développer certaines qualités. […]
View DetailsLes entreprises ne sont pas créées sur un pied d’égalité, pas plus que leurs processus d’entrevue. Mais pour les chercheurs d’emploi interviewés dans une startup, les différences sont grandes par rapport à ce qui se fait avec une compagnie établie. “Dans une startup, nous recherchons des pirates informatiques”, explique Greg Skloot, co-fondateur et PDG de […]
View DetailsQue ce soit pour un gain de temps ou pour une optimisation de l’administration en général de l’entreprise, les logiciels de gestion restent des outils efficaces et pratiques. Vu l’avancée enregistrée dans le domaine technologique, de nouveaux logiciels de gestion sont créés chaque année. Pour cette année 2020, nous vous présentons ci-après notre top 5 des logiciels […]
View DetailsLes gens demandent souvent comment traiter un membre problématique du conseil d’administration ? Il s’agit d’une bonne question, et la plupart des conseils d’administration seront confrontés à ce problème à un moment donné. En fait, ces types de membres du conseil d’administration se présentent beaucoup plus souvent que nous ne le voudrions. Une experte en […]
View DetailsL’image de marque de votre entreprise est une étape essentielle au démarrage et au maintien de votre entreprise. Une marque efficace attire les clients vers une entreprise et les aide à savoir à quoi s’attendre lorsqu’ils traitent avec cette entreprise. Une mauvaise image de marque peut avoir un effet très négatif sur vos efforts de […]
View DetailsSouvent les entreprises sont confrontées à des personnes qui se dévalorisent au niveau professionnel ou qui souhaitent renforcer leur savoir afin de contribuer au développement. C’est ainsi que naît le besoin d’effectuer une formation continue. Mais que veut dire formation continue ? Quel est son rôle au niveau de l’entreprise et quel est son objectif ? Que […]
View DetailsUne étude estime que plusieurs milliers d’emplois dans les usines françaises ont été perdus à cause de l’automatisation et l’Intelligence Artificielle depuis les années 2000. Un autre nouveau rapport met en garde que les machines pourraient aussi détruire d’autres milliers d’emplois supplémentaires d’ici 2030. Les employés peuvent-ils faire quelque chose pour stopper cette montée en […]
View DetailsAprès le baccalauréat, il vous est possible d’opter pour l’alternance, mais très souvent les types de contrats disponibles mènent à confusion. Si vous faites partie de ceux qui projettent de s’y mettre, cet article vous sera d’une grande aide. Il vous dit tout ce qu’il faut savoir à ce sujet : principe, conditions et avantages ; pour […]
View DetailsIl est de coutume de dire que la santé physique des employés est un des piliers de la réussite en général d’une entreprise. Depuis quelque temps, un autre aspect de cet indice s’est rajouté à la liste. Il s’agit du bien-être du salarié. Quelles en sont donc les raisons ? Qu’est-ce que le bien-être au travail ? […]
View DetailsAttirer les meilleurs talents à travailler dans votre entreprise et les convaincre d’y rester n’est pas une tâche facile. C’est également très délicat de maintenir les travailleurs motivés et plein d’entrain. Mais il est possible d’y arriver si les moyens nécessaires sont déployés. Pour y parvenir, voici quelques points à ne pas oublier. 1. Privilégier […]
View DetailsNous ne nous rendons pas toujours compte, mais l’utilisation des appareils liés à la technologie peut être dangereuse. En effet, nous pouvons tous être victimes de cyberattaque et c’est pour parer à cela que la cybersécurité existe. Allons voir tout ce qui concerne ce secteur d’activité qui est aujourd’hui en pleine croissance. La cybersécurité, c’est […]
View DetailsVous venez de recevoir un appel pour un entretien d’embauche ? L’étape de l’entretien est cruciale. Même si vous avez un bon CV, c’est le moment de convaincre le recruteur que vous correspondez réellement au profil qu’il recherche. Afin d’éviter de perdre vos moyens lors de votre entretien, mettez votre stress de côté et préparez vos […]
View DetailsA priori, l’aide d’un coach peut être superflue lors de la recherche d’un emploi. Mais en réalité, avec les difficultés rencontrées pour trouver un bon travail, son assistance est vraiment précieuse. Contrairement aux idées reçues, un coach ne peut pas faire des miracles. Il n’a pas la possibilité de vous proposer un travail de rêve […]
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