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Catégorie : Entreprise

Les démarches de la domiciliation d’une entreprise en Suisse

La Suisse est l’endroit rêvé pour la plupart où créer et/ou domicilier son entreprise. Disposant de nombreux avantages pour les entrepreneurs, elle attire chaque année des centaines de nouveaux et/ou d’anciens entrepreneurs en quête de prolifération professionnelle. Mais comment procéder pour domicilier sa société en territoire helvète ? S’inscrire au Registre du Commerce C’est une banque […]

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Comment démarrer une entreprise de service traiteur ?

Si vous êtes passionné par la préparation d’aliments et que vous vous demandez comment démarrer une entreprise de service traiteur, il y a un certain nombre de choses que vous voudrez prendre en considération lorsque vous élaborerez votre plan d’affaires. Par où commencer ? Avant de franchir les étapes nécessaires au démarrage et à la […]

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Comment démarrer une entreprise de réparation d’ordinateurs ?

Démarrer une entreprise de réparation d’ordinateurs peut être rentable, surtout si vous avez les compétences nécessaires pour offrir de tels services. Cependant, avant de décider de lancer une telle entreprise, il est important de vous assurer que vous avez ce qu’il faut pour réussir dans cette industrie. Avant de démarrer  Si vous êtes la personne […]

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Quelles sont les procédures d’activation d’un plan de continuité des affaires ?

Un plan de continuité est un document qui décrit le fonctionnement d’une entreprise en cas de catastrophe naturelle ou de problème interne. En effet, il est possible qu’un ouragan ou une tornade frappe votre ville, ou une menace terroriste perturbe les services. Ce type de plan garantit le déroulement des opérations même si votre emplacement […]

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L’économie ouverte en matière de talents affectera-t-elle l’avenir du travail ?

L’économie ouverte en matière de talents change radicalement la façon dont les grandes et petites entreprises embauchent et gèrent leurs employés. C’est une manière de travailler qui permet aux employeurs de puiser dans un bassin de professionnels indépendants hautement qualifiés et expérimentés pour trouver l’expertise et les compétences à la demande de leur entreprise. Grâce à la […]

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Les formalités pour une création d’entreprise

La création d’une entreprise donne lieu à des démarches et des formalités auquel le porteur de projet doit se soumettre. Souvent, les grandes entreprises font appel à des professionnels comme un avocat, un conseiller juridique ou un notaire pour effectuer ses démarches. Même les petites entreprises peuvent les confier à un expert. Toutefois, si vous […]

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Quel format de lettres commerciales choisir ?

Quel format de lettre commerciale devez-vous utiliser ? Cela dépend si vous rédigez une lettre pour vous-même ou pour le compte de votre employeur.  Lorsque vous travaillez pour une entreprise, il est probable que cette dernière ait une préférence pour un certain style de lettre d’affaires. En fait, dans certains cas, un modèle est utilisé […]

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Entreprise : à quoi sert un organigramme ?

L’organigramme est un outil important dans l’information et l’organisation de l’entreprise. Il sert à définir les hiérarchies entre la structure d’une entité. Il présente chaque poste occupé ainsi que leur rapport dans votre entreprise. Quel est alors l’objectif de sa création ? Et comment la mettre en place ? L’utilité de l’organigramme Son rôle principal est avant […]

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Comment faire pour prendre la bonne décision ?

La prise de décision est depuis longtemps un sujet qui relève en quelque sorte de Cendrillon. Les économistes ont adopté une approche bizarre, en partant d’un modèle qui supposait que le décideur disposait d’une information parfaite (un idéal impossible), puis a travaillé de façon erratique en reculant de ce point vers la réalité. Les hommes […]

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Comment gérer l’hygiène sur le lieu de travail ?

Un seul employé ayant une mauvaise hygiène peut affecter la santé et la productivité du reste de votre équipe. En tant qu’employeur, vous avez le devoir de fournir une bonne condition de travail à tout le personnel. Des problèmes peuvent survenir lorsqu’un ou plusieurs employés portent plainte contre un collègue pour son manque d’hygiène personnelle. […]

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