Comment aller vers l’égalité salariale ?
Bien qu’à première vue, la prémisse du principe “à travail égal, salaire égal ” semble simple et non controversée, l’atteinte de ses objectifs est plus complexe qu’on ne le croit. La question de l’équité salariale offre de nombreux recoins où les travailleuses peuvent se perdre ou bien les employeurs peuvent se cacher s’ils sont accusés […]
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