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Auteur : Olivier Rosier

Comment choisir son entreprise de gardiennage ?

La France connait depuis quelques années, une montée de l’insécurité. Celle-ci incite les particuliers, et même les entreprises à améliorer leur sécurité. Pour ce faire, l’une des alternatives consiste à recourir à une société de gardiennage. Il y en a de plus en plus qui proposent divers services. Dans ce contexte, il n’est pas toujours […]

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Pourquoi et comment encourager et motiver les employés à venir travailler ?

Lorsqu’une start-up annonce son projet sur le marché, il est grand temps pour elle de se lancer et souvent, au départ, le nombre de participants est élevé. Les gens sont passionnés, occupés et très motivés pour faire démarrer l’entreprise et réaliser des bénéfices. À l’ère moderne, où le temps est de l’argent, il est essentiel […]

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Comptabilité et gestion : les 5 bonnes raisons de se former !

Aujourd’hui, le secteur de la comptabilité et de la gestion de cesse de croître en entreprise. En effet, c’est un secteur qui assure la croissance mais également, la rentabilité au sein d’une structure. Voilà pourquoi, c’est un métier extrêmement demandé et qui en plus, vous permet de vous réorienter en passant par une formation bien […]

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Comment traiter les vampires émotionnels au travail ?

Les vampires émotionnels sont, par convention, des personnes souffrant de troubles de la personnalité, ces étranges maladies psychologiques qui rendent les autres fous. Comme les vampires, ils sont guidés par un seul besoin insatiable. Si vous ne faites pas attention, ils vous utiliseront pour le combler. Vous connaissez déjà ces personnes. Voici la liste de […]

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Le management international, comment découvrir ce cursus ?

Vous souhaitez faire une formation axée sur l’international. De nombreux Bachelors management international existent en France. Ils vous forment en trois ans aux métiers du management que ce soit en école de commerce post bac ou à partir du bac+2. Le Bachelor Management international est une formation diplômante. Vous pouvez en savoir plus sur le […]

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Quelles stratégies de vente adopter quand on est introverti ?

Contrairement à la croyance populaire, avec les bonnes stratégies, les introvertis font d’excellents vendeurs. Imaginez un vendeur ; à quoi pensez-vous ? Malheureusement, la majorité des personnes évoque l’image d’un vendeur de voitures d’occasion sordide, d’un employé de centre d’appel acharné ou d’un jeune homme d’une vingtaine d’années qui frappe à votre porte avec une […]

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Pourquoi faut-il réduire la taille d’une entreprise ?

Toute entreprise passe à un moment ou à un autre par des périodes de crises et d’instabilité. En effet, les raisons pour lesquelles les chefs entreprises choisissent de réduire leurs activités sont nombreuses. Nous pouvons citer l’instabilité financière, la baisse des profits, la baisse de la qualité, et l’externalisation. L’instabilité financière L’instabilité financière est la […]

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Quels sont les pièces et les espaces que tout local d’entreprise devrait avoir ?

Le local de votre entreprise est plus que l’espace dans lequel les gens travaillent. A bien des égards, c’est un deuxième chez-soi pour vos employés qui travaillent dur. Comme toute maison idéale, votre local devrait être un espace confortable où les gens aiment être. Il doit encourager l’inspiration, la créativité et la productivité et refléter […]

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Quelles sont les règles d’engagement du tweet exécutif ?

Le PDG du tweeting fait de plus en plus partie du paysage des médias sociaux – mais il y a quelques règles importantes à suivre. Tous les chefs d’entreprise ne veulent pas aller sur Twittersphere avec l’enthousiasme de l’ancien président américain Barack Obama, Richard Branson ou Rupert Murdoch, mais les dernières recherches indiquent que beaucoup […]

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Comment impressionner votre manager pendant votre réunion individuelle ?

La rencontre individuelle avec votre supérieur, ou votre gestionnaire des ressources humaines, ou votre manager est une occasion de grandir dans le domaine professionnel. Voici comment maximiser ce temps au profit de votre carrière. En plus de ses autres responsabilités, un manager ou, selon le cas, un responsable en ressources humaines doit recruter du personnel, […]

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